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Fachleitung Energiemanagement (m/w/d) 10.07.2024 STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Düsseldorf
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Fachleitung Energiemanagement (m/w/d)
Düsseldorf
Aktualität: 10.07.2024

Anzeigeninhalt:

10.07.2024, STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Düsseldorf

Einleitung

Fortschritt beginnt mit uns.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Die STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unser Leistungsportfolio umfasst Technisches und Infrastrukturelles Facility Management, Property Management, Bauen im Bestand sowie spezielle Industrieservices. Unsere qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen alle Leistungen in Deutschland, in Österreich, in Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Fachleitung Energiemanagement (m/w/d)

Aufgaben

Als fachliche Leitung sindSie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für die strategischeWeiterentwicklung und Begleitung des Energiemanagements verantwortlich.Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Portfolio:
  • Fachliche Führung eines Expertenteams mit insgesamt 10 Energiemanager:innen
  • Proaktive Beratung der Geschäftsführung und weiterer wichtiger Stakeholder auf Grundlage der jeweils aktuellen Gesetzeslage
  • Verantwortlich für die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich des Energiemanagements
  • Reporting an die Geschäftsführung über die Entwicklung der energiebezogenen Leistung und die Leistungsfähigkeit des Energiemanagements
  • Selbständige Begleitung von Bietergesprächen
  • Teilnahme und Begleitung von spannenden und übergreifenden Sonderprojekten, z.B. aus dem Bereich M&A
  • Förderung des Bewusstseins für das Energiemanagement innerhalb der gesamten Direktion und über alle Ebenen

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder gleichwertige technische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in Energieeffizienz-Berechnungen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Lösungen
  • Dienstleistungsmentalität und die Bereitschaft zu Dienstreisen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit komplizierte Sachverhalte verständlich zu erklären
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B 

Benefits

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karriereentwicklung
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Kontakt

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf
+49 16091220870
www.strabag-pfs.com

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (38h Woche)
  • Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs mit privater Nutzung
  • Marktgerechte Vergütung
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.Job-ID: req61561Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung durch Personalberatungen.

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