Gemeinde Lindlar

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Fördermaßnahme.
Die Ausschreibung und Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Fördermittel.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere

Implementierung, kontinuierliche Fortentwicklung und Erweiterung eines Energiemanagementsystems,
Analyse der kommunalen Gebäude und deren energietechnischen Verbräuche zur Identifikation von Optimierungspotenzialen,
Ermittlung des Handlungsbedarfs und Entwicklung von Maßnahmen für das kommunale Energiemanagement an den kommunalen Liegenschaften/zur Einsparung von Energie,
Erarbeiten von Konzepten zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und effektiven Integration erneuerbaren Energien,
Vorbereiten, Organisation und Durchführen von Schulungen und Workshops zu Energiethemen für Nutzer*innen kommunaler Gebäude,
Planung des Bedarfs und Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen,
Entwicklung eines Messstellenkonzeptes für genaue Datenerfassung,
Erstellung und Präsentation eines jährlichen Energieberichts für die Liegenschaften der Gemeinde Lindlar,
Einrichtung und Pflege der Energiemanagementsoftware sowie
Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstellung.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienrichtungen Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, Klima- und Umweltschutz, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder einer vergleichbaren tätigkeitsnahen technischingenieurwissenschaftlichen Studienrichtung,
Interesse am Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz,
gute Kenntnisse einschlägiger Energiegesetze und Energieverordnungen sowie
des Gebäudeenergiegesetzes und des Erneuerbarer Energie Gesetzes,
Begeisterung für Klimaschutz, erneuerbare Energien und innovative Energiekonzepte,
Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,
Erfahrungen im Projektmanagement
Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichen und zielorientiertem Arbeiten,
Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres und verbindliches Auftreten,
sichere Kenntnisse der MS Office-Standardprogramme sowie
Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet,
Arbeiten in einem engagierten Team,
eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.

Über uns

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

So bewerben Sie sich

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens

Berufsfeld

Energieerzeugung & Versorgung Technische Berufe, Ingenieurwesen Techn. Management, Projektplanung Fertigung, Inbetriebn., Qualitätsw. Immobilien, Bau, Finanzierung Prozessplanung, Organisation Öffentlicher Dienst, Verwaltung Umwelt-/Sicherheitstechnik Behörden, Kommunen

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Standorte

Lindlar