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Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Dortmund
Aktualität: 14.05.2024

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14.05.2024, Thyssengas GmbH
Dortmund
Teamleiter Messdatenmanagement (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Die Kernkompetenz des Teams »Messdatenmanagement« mit aktuell zehn Mitarbeitern an den Standorten Dortmund und Duisburg liegt in der Ermittlung und Auswertung der transportierten Energiemengen, in der Erfassung unserer Betriebsgas- und -stromverbräuche sowie in dem Management der zugehörigen Lieferverträge. Als kompetente Führungskraft dieses Teams führen Sie unsere Mitarbeiter im Sinne unserer Thyssengas-Führungsleitlinien und gestalten die Transformation zur zukünftigen Wasserstoffwirtschaft aktiv mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! Entwicklung zukunftsfähiger Betriebs- und Prozessmodelle und deren Umsetzung in den dafür eingesetzten Softwaretools unter Berücksichtigung der dazugehörigen technischen Regelwerke Mitgestaltung der technischen und organisatorischen Regeln in den zuständigen unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen Unterstützung der Mitarbeiter bei der eigenverantwortlichen Verfolgung der Ziele und Begleitung aller Teammitglieder bei anstehenden Veränderungsprozessen Ermittlung des Kompetenzbedarfes im Team und aktive Förderung der Mitarbeiter bei ihrer individuellen Weiterentwicklung Verantwortung, neue Themen voranzutreiben: Auseinandersetzung mit den aktuellen Trends und Bewertung der Auswirkungen für das Team und dessen Handeln
Studium der Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften z. B. Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. sehr gutes prozessuales, informationstechnologisches Verständnis Überzeugender Führungsstil im Hinblick auf unsere Thyssengas Führungsleitlinien - mit besonderem Fokus auf Orientierung, Wertschätzung, Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Entwicklung Erste Führungserfahrung in Kombination mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten sowie die Fähigkeit, das Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsvermögen Regelmäßige Anwendung des MS-Office-365-Pakets sowie zügiges und proaktives Aneignen der fachspezifischen IT Eigenverantwortlich & herausfordernd

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